Доля в кооперативе

Защита личного имущества: производственный кооператив

Доля в кооперативе

Цикл статей о разных способах защиты личных активов

Если владелец бизнеса задумывается, где разместить свои личные активы, чтобы и прибыль получать, и от кредиторов с приставами уберечь, первое, что нам приходит на ум — производственный кооператив (ПК).

В ПК можно формировать специальный неделимый фонд, на который не может быть обращено взыскание по личным долгам участников. Это значит, что в рамках процедуры банкротства или привлечения к субсидиарной ответственности, имущество, размещенное в неделимом фонде ПК, останется неприкосновенным. При этом у данного способа есть свои плюсы и минусы.

В статье мы разберем ПК именно с точки зрения защиты личных активов. Если вы рассматриваете производственный кооператив в качестве формы юр. лица для ведения бизнеса, ряд советов может вам не подойти — мы сделали пометки в тексте.

Что это такое?

Производственный кооператив (ПК) или артель — это юр.лицо, представляющее собой добровольное объединение граждан для ведения совместной деятельности. В законе практически нет ограничений по виду деятельности для ПК, но в некоторых случаях требуется лицензия.

В ПК могут участвовать физ. лица старше 16 лет, иностранные граждане, лица без гражданства и юридические лица. Более того, можно реорганизовать действующее ООО в ПК.

Как формируется

Для формирования кооператива нужно не менее 5 участников. При этом нельзя просто вступить в кооператив и ничего не делать. Каждый участник вносит в ПК материальный взнос (пай), а также можно привносить личный трудовой вклад, т.е. работать. Если вы не планируете вносить трудовой вклад, нужно будет внести дополнительный пай. Минимальный размер пая устанавливается уставом кооператива.

Представим, что Маша, Катя, Петя, Ваня и Федя решили сформировать ПК “Солнышко”. У Маши, Кати и Феди есть по квартире и машине, у Насти есть 2 квартиры, 2 машины и целый небоскреб, а у Вани из имущества только ноутбук.

Вне зависимости от внесенного пая, каждый из них будет иметь 1 голос на общем собрании участников.

Это значит, что если Ваня вложит в “Солнышко” ноутбук, а Настя — машину, квартиру и небоскреб, все равно у каждого из них будет ровно 1 голос на общем собрании участников.

Прибыль участников распределяется в зависимости от объема вложений: чем больше участник вкладывает, тем больше он получает. Например, Настя будет получать больше Вани, который вложил только ноутбук.

Если дела у самого ПК пойдут не очень, кто больше вложил, тот больше рискует, а значит под угрозой окажутся вложенные Настей машина, квартира и небоскреб. По долгам кооператива участники несут субсидиарную ответственность.

Именно, поэтому хранить в ПК свои личные активы и одновременно использовать его для активного ведения бизнеса следует с осторожностью.

Органом управления ПК является собрание членов артели. Для защиты личных активов мы рекомендуем формировать ПК только с надежными и проверенными людьми.

Поскольку у участников равные права в управлении артелью и четкое распределение обязанностей, имеет смысл создать семейный кооператив.

С близкими людьми гораздо проще договориться и решить разногласия, ведь семья действует в общих интересах.

Членов ПК разделяют на две группы: работающие и неработающие участники. Число неработающих, т.е. не выполняющих никаких трудовых функций, не может превышать 25% от общего числа участников.

Отдельно кооператив может нанимать сотрудников, не являющихся членами кооператива — их число не может превышать 30% от общего числа участников.

Учитывая, что наша задача — сберечь личные активы, а не развивать бурную деятельность, лучше не нанимать сотрудников и не сотрудничать ни с кем на аутсорсе.

Стоимость владения

Гос. пошлина за регистрацию юр. лица составляет 4000 рублей. Стоимость сопроводительных услуг: составление документов, заверение подписей, открытие расчетного счета и т.д. обычно стартует от 15 тысяч рублей. Цена может увеличиваться за счет числа участников ПК, участия иностранцев или лиц без гражданства. Но просто регистрации ПК недостаточно для качественной защиты личных активов.

Ключевым документом в ПК является устав, ведь именно он регламентирует форму внутренней организации, взаимодействие между участниками, порядок учреждения и формирования неделимого фонда, и т.д. В целом, стоимость грамотно созданного “хранителя активов” с учетом всех необходимых документов составляет 300-500 тысяч рублей. Это единовременные вложения.

Ежегодные расходы ПК приблизительно такие же как у обычной ООО-шки: сдача бух.отчетности, уплата налогов, поддержание юридического адреса в актуальном состоянии и т.д.

На что обратить внимание

У ПК, как и у любой формы юр. лица, есть свои тонкости. Чтобы артель помогла в защите личных активов важно обратить внимание на следующие моменты:

1. Неделимый фонд

Имущество ПК формируется из взносов участников кооператива, прибыли — в общем, из всех предусмотренных законом способов.

Как мы писали выше, помимо паевых взносов — общего фонда ПК — участники вправе сформировать неделимый фонд, о чем должно быть подробно прописано в уставе ПК.

В законе сказано, что взыскание по личным долгам члена ПК не может быть обращено на неделимый фонд. Как раз в этом фонде нужно будет разместить имущество, которое нужно защитить.

Представим, что Настя в качестве пая внесла в “Солнышко” квартиру и машину, а в неделимый фонд — небоскреб. Если приставы придут в ПК из-за ее личных долгов, они будут вправе обратить взыскание на пай, т.е.

на квартиру и машину, а вот небоскреба им не видать. Исключение — если приставы пришли не по личным долгам Насти, а из-за долгов ПК “Солнышко”. Тогда небоскреб, автомобиль и квартиру будут под угрозой.

Создавая ПК с целью защиты личных активов, помните об этом.

При этом изъять имущество из неделимого фонда возможно только после ликвидации ПК. Неделимый фонд это такая общая копилка: все в нее скидывают, но достать из нее что-то можно только разбив копилку. Кооператив можно ликвидировать по решению общего собрания, по истечению срока, на который он создан, либо в связи с  достижением цели создания ПК.

2. Сроки вывода имущества в ПК

А если субсидиарщика банкротят? В рамках процедуры банкротства АУ внимательно анализирует все сделки, совершенные должником за последние 3 года.

Вывод личного имущества в неделимый фонд ПК за 5 минут до своего банкротства — сделка сомнительная и легко поддается оспариванию.

Чтобы не попасть в такую ситуацию важно организовать ПК и разместить имущество в неделимом фонде как можно раньше. В противном случае, придется генерить схемы различной степени надежности.

3. Деятельность организации

Хоть такой практики ещё не было, но в теории ПК могут признать юр. лицом, которое создано для налоговых махинаций или сокрытия личных активов.

Чтобы такой прецедент возник как можно позже и не на вашем примере, нужно придерживаться правил приличия и не перегибать палку.

В частности, важно вести хоть какую-то деятельность в рамках ПК, к примеру продавать ручные изделия или наладить поставку азиатских шляп из Вьетнама. Не дайте редиторам уличить вас в номинальности создания и фиктивности работы артели.

4. Доходы участников

За свой труд участники ПК могут получать фиксированную заработную плату, но мы не рекомендуем так делать. Дело в том, что деятельность артелей регламентируется Федеральный законом “О производственных кооперативах”, а не Трудовым кодексом РФ. За счет этого ПК может избежать уплаты части взносов.

Если вам нужны выдержки из законов, регламентирующих деятельность ПК, оставьте свою электронную почту в статье на нашем сайте.

Хотите получать доход? Получайте дивиденды, а не зарплату. Порядок и сроки выплаты определяются на общем собрании участников ПК, после чего это закрепляется в уставе.

Помните, что в виде дивидендов может выплачиваться не более 50% прибыли. Остаток уходит в резервы ПК или на нужды артели.

При этом размер дивидендов между участниками распределяется исходя из размера паевого взноса: чем больше вложил, тем больше получил.

5. Трудовые отношения

Поскольку деятельность ПК регламентируется ФЗ “О производственных кооперативах” и его внутренними локальными документами, у артели есть возможность не платить некоторые страховые взносы. Для этого важно, чтобы в учредительных документах были минимальные отсылки к Трудовому кодексу.

Избегайте формулировок, свойственных для трудовых отношений: штатное расписание, должностные инструкции, доход, приказ о назначении на должность и т.д.

Если вдруг налоговая нагрянет с проверкой, любые формулировки, которые отсылают к ТК, могут стать основанием для взыскания с “Солнышка” недоимки. У ФНС аргумент будет простой: если есть формулировки, характеризующие трудовые отношения, значит, кто-то старательно уходит от налогов.

Увы, спорить в такой ситуации будет сложно, а получить претензии налоговой к “хранителю активов” — это не совсем та цель к которой вы стремились, верно?

6. Выход из ПК

Участник ПК вправе продать свою долю в артели. Если Настя захочет покинуть “Солнышко”, она сможет получить компенсацию за пай, который состоял из квартиры и машины, или же выдаётся имущество, соответствующее её паю. А вот небоскреб, увы, останется в составе неделимого фонда. Только ликвидация ПК поможет вернуть небоскреб.

Также участник ПК может передать свой пай другому члену кооператива, но важно, чтобы число участников при этом не стало меньше 5. Передача пая стороннему лицу, т.е. не участнику ПК, возможно только, если это предусмотрено уставом и при этом остальные участники согласны с заменой. При этом у других членов Солнышка будет право преимущественной покупки такого пая или его части.

Оставьте свою электронную почту в статье на нашем сайте, и мы вышлем вам определения судов с практикой о разделе неделимого фонда.

В случае смерти участника ПК, наследник может быть принят в члены артели или же наследнику будет выплачена стоимость пая умершего участника.

Достоинства и недостатки

Для наглядности мы сделали таблицу, чтобы выделить плюсы и минусы защиты личных активов через производственные кооперативы. Если ваша цель — вести активную деятельность через ПК, часть недостатков могут стать достоинствами.

Достоинства:

  1. По личным долгам участников не может быть обращено взыскание на неделимый фонд ПК;
  2. Нет ограничений по верхнему порогу участников ПК даже на УСН;
  3. Можно вести деятельность без уплаты страховых взносов;
  4. Практически нет ограничений по виду деятельности.

Недостатки:

  1. Вывести имущество из неделимого фонда можно только после ликвидации ПК;
  2. Высокие расходы на создание юр. лица;
  3. В случае наличия долгов у самого ПК, неделимый фонд будет под угрозой;
  4. Важно наличие не менее 5 участников, иначе ПК не формируется или подлежит ликвидации;
  5. Бизнес-модель, при которой все участники имеют равные права в управлении — 1 голос;
  6. Неграмотный вывод имущества физического лица в неделимый фонд может быть оспорен в случае личного банкротства.

Если вы владелец бизнеса или у вашей семьи много дорогостоящих активов, именно ПК может стать выходом из ситуации. Вы и ваши близкие сможете продолжить пользоваться своим имуществом, при этом оно останется неприкосновенным, если возникнут личные долги перед кредиторами или дело дойдет до суда.

Выводы

  1. На неделимый фонд ПК невозможно обратить взыскание по личным долгам участника ПК.
  2. Изъять имущество из неделимого фонда возможно только в случае ликвидации артели.
  3. С учетом равных прав по управлению ПК рекомендуется формировать с надежными и проверенными людьми.
  4. Учредительные документы ПК должны быть оформлены максимально грамотно, в соответствии с задачей сохранить свои «плюшки».
  5. Сделать надежного «хранителя активов» недостаточно. Необходимо продумать грамотный перевод в него своих активов с учетом всех возможностей законодательства, чтобы в дальнейшем эти сделки не были оспорены.
  6. Решить задачи из пунктов 4 и 5 вам помогут вот эти славные ребята.

Информация в статье актуальна на дату публикации на нашем сайте igumnov.group.

Чтобы быть в курсе последних трендов по субсидиарке, банкротству и защите личных активов — приезжайте в гости.

Папина Екатеринаюрист “Игумнов Групп”, профи в разрешении споров в судах арбитражной юрисдикцииСпециализация: защита от субсидиарной ответственности в сфере кредитных организаций. Разработка комплексной стратегии и реализация мер, направленных на обеспечение безопасности активов руководителей и бенефициаров бизнеса.

Если у вас есть вопросы, предложения или нужна наша консультация – оставляйте комментарии или переходите по ссылке.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c49dbe63bf2f400af71cf2e/zascita-lichnogo-imuscestva-proizvodstvennyi-kooperativ-5dd5397621552277da4771a8

Прекращение членства в производственном кооперативе и переход пая

Доля в кооперативе
Юридическая энциклопедия МИП онлайн – задать вопрос юристу » Гражданское право – разделы » Юр. лица » Прекращение членства в производственном кооперативе и переход пая

В случае необходимости участник артели имеет полное право покинуть ее ряды.

Производственный кооператив – это коммерческая структура, которая объединяет несколько граждан на добровольной основе, решивших вести совместную производственную или хозяйственную деятельность. В соответствии с действующей правовой базой, в качестве члена кооператива также могут выступать юридические лица.

В обязательном порядке полное наименование кооператива должно содержать его название и слова «производственный кооператив» или «артель».

Случаи прекращения членства в производственном кооперативе

В случае необходимости участник артели имеет полное право покинуть ее ряды.

Общее правило в таком случае устанавливает, что данное решение может быть принято им самостоятельно.

Помимо этого, прежде чем окончательно решить вопрос о выходе из кооператива, участник должен определить целесообразность данного поступка. И если его решение осталось неизменным, то необходимо уведомить об этом управленческие структуры организации минимум за 2 недели.

В соответствии со ст.106.5 ГК РФ покинуть кооператив можно как в добровольном, так и в принудительном порядке.

Особенно выделяется несколько наиболее часто встречающихся случаев выхода из кооператива:

  • Член кооператива принимает добровольное решение о выходе;
  • Неожиданная смерть члена кооператива;
  • Передача пая третьему лицу или же другому участнику кооператива;
  • Исключение из организации.

Кроме того, согласно положений ст.111 ГК РФ, членство в кооперативе может быть прекращено по инициативе других участников компании, если будет установлено, что конкретный член объединения не участвует в деятельности компании, и ненадлежащим образом выполняет все возложенные на него обязанности.

Реализация процедуры добровольного прекращения членства

Вопрос добровольного выхода члена кооператива регламентируется в соответствии со ст.106.5 ГК РФ. Здесь указано, что любой участник кооперативного объединения имеет право на выход из компании.

Однако, прежде чем принять окончательное решение, претендент на выход должен тщательно продумать последствия своего решения, и определить, целесообразно ли его решение, и не нанесет ли оно ему какие-либо негативные воздействия.

Чтобы покинуть кооператив, участник общества должен написать официальное письменное обращение управленческим структурам компании как минимум за 2 недели до окончательного выхода их артели.

Если у прочих членов кооператива нет никаких претензий, и они согласны удовлетворить ходатайство заявителя, то процесс выхода будет осуществлен за 14 дней. За этот срок будут решены все вопросы, касающиеся пая и его денежного выражения, а также сроков оплаты доли капитала, принадлежащего претенденту на выход.

Реализация процедуры принудительного прекращения членства

В некоторых случаях членство в артели может быть прекращено в принудительном порядке. Возможность данного решения установлена в ст.111 ГК РФ.

В данном нормативе указано, что если будет установлено, что член производственного общества ненадлежащим образом исполняет свои обязанности, или же не участвует в жизнедеятельности структуры, то по решению остальных членов общества он может быть исключен из кооператива.

В таком случае члену кооператива должно быть озвучено общее решение учредительного совета коммерческой структуры. В течении установленного законом срока, исключенный участник сообщества получит свой пай в денежном выражении, и окончательно покинет структуру.

Кроме того, принудительное исключение из кооператива может быть применено относительно тех лиц, которые состоят параллельно в аналогичных товариществах.

Основания для рассмотрения общим собранием кооператива вопроса об исключении участника

В соответствии с действительной правовой базой России, для инициации процедуры принудительного исключения члена кооператива должны быть серьезные обстоятельства.

Данная процедура применима только в тех случаях, когда имеет место нарушение действующего законодательства или же участник артели желает покинуть ее ряды самостоятельно.

Для того, чтобы инициировать процедуру исключения участника из кооператива, должны быть некоторые основания, в частности:

  • Член артели не соблюдает внутреннюю политику компании, в частности не принимает участия в хозяйственной деятельности структуры;
  • Участник общества грубо нарушает все обязательства, которые были на него возложены в соответствии с действующим уставом артели;
  • Участник отказывается принимать непосредственное участие в решении проблем кооперативного сообщества, и уклоняется от общих собраний, на которых принимаются ключевые решения для дальнейшей деятельности структуры коммерческого назначения;
  • Действия или бездействие участника кооператива привело к тому, что организация понесла убытки и приобрела негативный опыт ведения деятельности;
  • Член кооператива принимает участие в аналогичной хозяйственной структуре, где он также имеет свой пай;
  • Член производственного общества дискредитирует деятельность компании, или же признан виновным в разглашении информации внутреннего пользования, которая является конфиденциальной.

Порядок выплаты пая или его стоимости участнику, выбывшему из кооператива

Вопросы выплаты стоимости пая при прекращении членства в артели регламентируется ст.32 ФЗ №215 «О жилищных накопительных кооперативах».

В соответствии с установленными правилами, реальная стоимость пая в денежном эквиваленте определяется на день окончания финансового года, в течении которого возникал необходимость определения конкретной суммы пая из-за выхода участника из состава кооперативного общества. Стоит отметить, что сумма пая будет рассчитана исходя из показателей доходности деятельности компании, и с учетом ее кредитных обязательств.

Таким образом, чистый актив компании будет рассчитан как разница между полной величиной активов общества в денежном выражении и суммой всех кредитных обязательств. И исходя из установленной суммы чистых активов, будет определен в процентном соотношении конкретный пай участника, который и будет ему перечислен.

Действующие законодательные нормы гласят, что стоимость пая должна быть выплачена покинувшему кооператив участнику в течении 6-и месяцев со дня окончания финансово года, или же в срок, который указан в уставной документации производственного общества.

В некоторых ситуациях сумма денежного выражения стоимости пая может быть изменена, как в сторону увеличения, так и уменьшения.

Однако, в любом случае учредительный совет организации должен будет доказать целесообразность данных изменений.

Если имеет место ситуация, когда член артели погибает, то полная стоимость денежного пая, принадлежащего ему в компании, будет передана официальному наследнику по истечению 6-месячного срока со дня смерти члена кооператива, и после того, как наследник вступит в права наследования.

Если кооператив будет уличен в нарушении установленного законом процесса выделения пая в денежном эквиваленте, или же в попытках намеренного занижения стоимости чистых активов, то на общество будет наложен штраф, а выбывший участник общества получит право требовать с артели неустойку.

Возможность передачи членом кооператива своего пая или его части другому лицу

Право участников кооператива на передачу другим лицам своего пая или же его части возникает в тех ситуациях, когда в общество вводятся новые участники, в отношении которых будут действовать те же правила.

Тем не менее, некоторые ограничения все же имеют место быть. В частности, передача пая третьему лицу возможна в тех случаях, когда это не противоречит политике компании, и имеется согласие всех участников общества.

При этом, в случае отчуждения пая третьим лицом, участники кооператива получают преимущественное право на его выкуп.

Если же ситуация касается умершего члена кооператива, то принадлежащий ему пай может быть передан наследнику, если это дозволяется действующей уставной документацией. В противном случае, будет выплачена денежная компенсации я в виде соразмерной стоимости пая.

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация – разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

Источник: https://advokat-malov.ru/yur.-lica/prekrashhenie-chlenstva-v-proizvodstvennom-kooperative-i-perehod-paya.html

6 вопросов о производственном кооперативе

Доля в кооперативе

Сегодня поговорим о производственных кооперативах (ПК). Для многих данная тема покрыта мраком. Но на самом деле, это хороший инструмент для сохранности активов и снижения страховых взносов. Далее вы получите 6 ответов на самые популярные вопросы о ПК.

Вопрос №1: для чего создаются производственные кооперативы в группе компаний?

  1. Сохранить активы, спрятав их в неделимый фонд, т. к. ПК не отвечает по личным долгам пайщиков. Но в таком случае кооператив должен состоять только из 5 доверенных лиц.
  2. Экономить страховые взносы.

Вопрос №2: Каким образом это функционирует?

В ПК пайщики – это все ваши люди. Например, вы создали производственный кооператив с водителями, они станут пайщиками и будут получать зарплату не одним платежом, а тремя: за личное трудовое участие, паевую выплату и за иное участие. Далее о каждой подробнее.

  1. Личное трудовое участие – оплата труда. С этой выплаты мы заплатим все страховые взносы и удержим НФДЛ.

Также присутствуют еще две выплаты, это уже распределение чистой прибыли.

В ПК приходят деньги, из них мы платим аренду, налоги, личное трудовое участие, остальные платежи. Остается чистая прибыль, которая распределяется между пайщиками по двум основаниям:

  1. Работник входит в кооператив, покупает пай за 100-200 рублей. (Когда выходит – пай возвращается.) Далее пай преобразовывается в процентную долю. Распределяем 50% от чистой прибыли согласно, доле, которая есть у каждого пайщика. Например, если в кооперативе 10 человек и каждый купил один пай, то каждому пайщику достанется 10% от общей доли. Больше 50% по закону распределять нельзя, но есть еще третья выплата.
  2. Оставшуюся часть делим, согласно личному иному участию. Это тоже распределение чистой прибыли, но за счет того, что пайщик внес какое-то малоценное имущество, с помощью которого кооператив зарабатывает деньги. В нашем примере таким имуществом может быть даже домкрат или гаечный ключ. Главное, что он участвует в деятельности кооператива. А решение кому и сколько выплатить, принимается на основаниях протокола общего собрания.

Итак, мы определили 3 вида выплат. Личное трудовое участие мы облагаем страховыми взносами и удерживаем НДФЛ. С паевой выплаты и выплаты, согласно личному иному участию – удерживаем только НДФЛ.

Далее разберем несколько самых популярных вопросов и заблуждений.

Вопрос №3: как убедить работников вступить в ПК? Вдруг они не поймут, решат, что их приглашают в финансовую пирамиду и т.д.

  1. Человек приходит, пишет заявление о вступлении в кооператив на определённую должность.
  2. Вносит 200 рублей. (или другой взнос на ваше усмотрение)
  3. Протоколом общего собрания оформляем его на заявленную должность.
  4. Делаем запись в трудовую книжку.

У работника будут идти отчисления в ПФР, ФСС, ФОМС, а также идти стаж работы, но только с личного трудового участия. Доход полностью официальный. Он спокойно может взять ипотеку, получить визу, взять кредит, потому что в его отчетности по НДФЛ будет весь его доход, для этого есть все основания:

  • пай куплен;
  • личное трудовое участие описано;
  • должностную инструкцию он видел и подписал.

Оснований, чтобы сотрудники были против создания/вступления в кооператив – нет. Единственное, незначительное «но» – они будут получать деньги тремя платежами (согласно личному трудовому участию, паевому участию, и личному иному участию). Соответственно в поступлениях будет написано не зарплата, а эти три платежа.

Вопрос №4: вдруг наши пайщики взбунтуются, свергнут председателя, и уйдут в загул?

Бояться тут нечего. Основной заказчик – ваша головная организация или ИП, оттуда они получают 90-95% дохода. Взбунтуются – им будет не на что жить. Самая главная мотивация – деньги. Даже, если кто-то один будет возмущаться, мы можем собрать общее собрание и вынести решение по его изгнанию.

Вопрос № 5: сложно ли вести учет?

На деле все обстоит довольно легко. Производственный кооператив регистрируется на упрощенке 6%. Ни одна из 3 выплат не идет в расходы. Сдать декларацию и всё. Заплатить авансовые, а дальше выплаты по людям. Там, где мы платим ЛТУ – сдаем такую же отчетность, как за работника по трудовому договору в ООО. Ничего сложного.

Выплатить распределение чистой прибыли? Ваш бухгалтер ни разу дивиденды не выплачивал? Главное, ежемесячно делать протокол общего собрания и другие необходимые внутренние документы. На самом деле, все эти страхи от незнания.  Нужно просто один раз изучить.

Вопрос № 6: возможно ли применять производственный кооператив при текучке?

В ЕГРЮЛ значатся только первые 5 пайщиков, 6-7 и 99 в ЕГРЮЛ не значатся.  Соответственно, когда они приходят-уходят, это оформляется только внутренними документами и подавать изменения в ЕГРЮЛ не нужно. Поэтому никаких проблем не возникнет.

Плюс, когда мы берем на работу иностранца, надо уведомлять Главное управление по вопросам миграции МВД. Если заключили трудовой или гражданско-правовой договор с иностранцем, то в ГУ по вопросам миграции МВД подать уведомление по форме, утвержденной приказом МВД от 04.06.2019 № 363.

В ПК же мы не заключаем ни трудовой договор, ни ГПХ, получается, что мы не обязаны никого уведомлять.

Чтобы максимально упростить организацию ПК — заказывайте комплект внедрения «Производственный кооператив». Вы получите исчерпывающую информацию, включая алгоритм запуска, документы по регистрации и использованию.

Источник: https://blog.legalbis.ru/6-voprosov-o-proizvodstvennom-kooperative-y-morozova/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.